プレスリリース

2020年春入社の内定者取り消しを受けた学生採用および中途採用について

内定取り消しを受けた学生および転職希望者を対象に、弊社ではテレビ会議ツールを利用した採用を行います。

2020年3月より新型コロナウイルスの感染拡大の影響によって、企業から内定を取り消される学生が増加しました。 また、就業機会を減らされて、収入の減少が発生している企業もあり、転職を検討されている社会人もいらっしゃると思います。

そこで、弊社はこのような事態においても日本の経済や未来を担う若手の育成や人材の重要性を考えるため、通常採用とは別に特別採用の機会を設けることで、その豊かな未来の実現を学生の皆様や転職希望者の皆様と具体化できるよう、尽力していきたいと考えています。

■募集要項
入社時期:2020年5月7日以降、応相談

募集対象:
1. 学歴
 国内海外問わず大卒・短大・専門学校・高専・高校卒の方
2. 健康状態
 身体的・精神的に良好な健康状態であること
 但し、障害等があったとしても度合いにより採用可能ですのでご相談ください
3. 求める人物像
 弊社の 企業理念 等をご参照ください

■新卒採用職種
(1) プロジェクトマネージャ候補
採用後に個人個人に作成する3年ほどの教育計画に沿って、トレーニングを実施しながら、プロジェクトマネージャとなるために現プロジェクトマネージャの補佐業務から行っていただきます。

(2) Webアプリエンジニア候補
Webシステム開発の基礎を身に着けた後、弊社のWebアプリエンジニアと一緒に受託および自社開発案件のWebアプリケーションの詳細設計およびプログラミング実装、テストの実施などを行っていただきます。

■中途募集職種
(1) プロジェクトマネージャー
受託・自社開発事業等の案件進行管理および人員やコストマネジメントを行っていただきます。
クライアントとの窓口業務だけでなく、予算を持った営業的な動きができるメンバーだと更に高く評価します。

(2) Webシステムエンジニア
受託および自社開発案件のWebアプリケーションの要件定義〜設計時のドキュメンテーション、プログラム実装時のプログラマへの指示、などの開発案件のディレクションを行っていただきます。
論理的かつ明確な指示と、チームでの円滑で良好なコミュニケーションができることが重要になります。

(3) Webアプリエンジニア
受託および自社開発案件のWebアプリケーションの詳細設計およびプログラミング実装、テストの実施などを行っていただきます。
スケジュールとタスク量のバランスといったエンジニア同士のタスク量の管理をリーダーと行いつつ、不具合の少ない成果物を提供することが重要になります。

■募集条件
  • ・給与:中途採用の場合、前職および希望額を能力含めて考慮します。
  • 学生・未経験者の場合は面談においてこちらから提示させていただきます。
  • ・試用期間:有り(3ヶ月目安、最長6ヶ月まで延長あり)
  • ・交通費:全額支給
  • ・社会保険:有り(関東ITソフトウェア健康保険組合
  • ・福利厚生:
  • 社用車のカーシェアリング
    ベネフィット・ステーション
    社員旅行有り
    家賃補助(適用には所属年数等の条件あり)
    本の購入代全支給(但し、業務にどう役立つか?の観点で400文字以上の感想文が必要)
■応募方法および採用までの流れ
1. メールアドレス「recruit_2020@ef-4.co.jp」に履歴書および職務経歴書を添付の上、送付ください。
 その際に連絡する際のご希望の時間帯がありましたら本文に記載ください。
2. 3営業日以内に弊社担当より書類選考結果を電話にて連絡させていただきます。
 選考結果が合格として面接に進む場合は日程を決めさせていただきます。
3. テレビ会議ツールでの面接実施(1次:弊社社員による面接、2次:役員による面接)
4. 2次終了後、3営業日以内に弊社担当より合否の連絡をさせていただきます。
 少しでも社会的な不安を払拭するためにもご応募から2週間以内に採用合否を決定する考えです。

■お問い合わせ先
https://www.ef-4.co.jp/contact/
e-mail: recruit_2020@ef-4.co.jp
TEL: 03-5738-8592 (担当:採用担当)